为了提高仓库朋友的工作热情和劳动技巧，丰富了仓库经理的精神生活，并营造出良好的企业文化氛围。

已经制定了仓库技能竞争活动计划，仓库经理的操作技能竞赛的规则和评分规则是规则和评分规则，参加并参加。

1。竞赛设置

（1）仓库守护者的技能竞争得分为100，竞争方法是识别（80分），使用测量工具（10分）以及材料的堆叠和放置（10分）。

（2）检查室分为四个部分：A区域，区域B，测量区域和编码区域。考试后所有参赛者的测试顺序是：货物A区域，商品B区域，衡量区域和编码货物区域。

（3）在每个参赛者进入考试区域之前，他将在考试和录音办公室收到一个问题表。当以前的参赛者进入下一个考试区域时，后者的参赛者进入了考试和记录区域的先前考试区域，并在装配线中按顺序进行。

（4）货物的A，B和计量区域由临时图纸确定，并且编码货物区域没有图纸。

（v）每个地区都有时间限制。如果参赛者无法在指定时间内完成答案或竞赛的内容，则负责时间的裁判将宣布答案的结束，参赛者将自动进入下一步。

（vi）每个地区将立即得分。回答代码区域后，综合分数办公室的裁判将总结他的个人分数，并与参赛者确认。比赛结束后，答案表将由考试团队收集并提交小组公司竞争办公室。

2。商品识别区的竞争

（1）确定货物区域A，要识别的材料标记为1号至100，每个标题上的内容是1到100之间任何四个数字的有序排列。

在商品识别的B区域中，要识别的材料标记为第101至200号，每个标题上的内容是101至200之间任何四个数字的有序布置。

（2）商品识别区域中的问号用于一次性使用。答案完成后，裁判将不再能够返回该区域的标志。

（iii）货物A和B地区的检查时间为5分钟。

3。测量区域的竞争

（1）在计量区域中设置了几种常用的计量仪器，并且每种类型的计量设备都签署了与问题相对应的。

（2）重复标题的标题，参赛者在决定比赛的内容后将其放回原处。

（iii）考试时间为2分钟。

4。代码区域的竞争

（1）代码区域中没有铭文。

（ii）考试时间为2分钟。

5。参赛者的要求

1。参与者必须带上他们的参与证书，身份证等才能检查；

2。参与者必须按照抽奖活动的顺序参加比赛。

3。比赛开始后，不允许参赛者离开场地，不允许不竞争的人员和员工进入场地。

4。参与者必须服从裁判。如果对裁判有任何异议，则应要求他们向裁判解决此事。重大问题应由裁判决定。

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仓库经理技能竞赛计划，仓库经理运​​营技能竞赛规则和评分规则。

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